KENDİ KARİYERİNİ SABOTE EDEN KADINLAR...

Sistem

KENDİ KARİYERİNİ SABOTE EDEN KADINLAR...
Yazan: Deniz Şahin
Bir aile şirketinde başarılı kariyere sahip bir kadınsanız kendinizi annenizle mukayese edersiniz. Anneniz sizden çok daha iyi bir ev kadınıdır. Çocuklarıyla daha iyidir... Bu yüzden uyuyamaz hale gelirsiniz. İyi bir kariyer kadını olmak için erkeğin ev erkeği olması gerekiyor. Çocuklarınızı dadıların ya da büyükannelerin eline bırakamıyorsanız kadın lider olmak çok zor."
Bu sözler liderlik gelişimi konusunda klinik profesör olarak INSEAD Fontainebleau Fransa''da Liderlik Gelişimi "the Raoul de vitry d Avaucourt" kürsüsünün sahibi Kets de Vries''e ait. Eğer, "Her şeye rağmen ben zoru başarabilirim" diyorsanız, Vries''in tavsiyelerine kulak vermekte fayda var:
Kör noktalarınızın farkına varın.
Empati, olumlu düşünme ve kuşbaşı olaylara bakabilme yeteneğini geliştirin.
Sürekli olumsuz mesajlar vermeyin.
En önemli olan şey eylem... Yani yaparak öğrenin.
Vries''in "kör noktalar" dediği, yani kadınların sıkça yaptıklarını hataları ABD''li psikolog Lois P. Frankel "Kadınların kendi kariyerlerini sabote etmek için yaptıkları 101 bilinçsiz hata" kitabında tarif ediyor ve bir yapılmaması gerekenler listesi çıkartıyor:
Aralıksız çalışıp, istediklerinizin size verilmesini beklemek.
Karar vermeden önce herkesin görüşünü almak.
Sık sık özür dilemek ve "yani", "diyorum ki" gibi anlamsız kelimeler kullanmak.
Emirvakileri kabul etmek ve uygunsuz davranışları tolere etmek.
Kafanızı yana yatırmak, toplantıda elleriniz masanın altında oturmak.
Sürekli birilerine kahve taşımak.
Otorite olan erkekleri baba figürü gibi görmek.
Frankel kadınlara özetle "Küçük bir kız olmayı bırakın" diyor. Bu hafta kapak konumuzda yer alan haberde bunu başarabilmiş kadınların kariyer öykülerini bulacaksınız.