BİLGİ ve BİLİŞİM SİSTEMLERİ

MrSeveN

Önümüzdeki çağ çevrenin çok çabuk değişmesi sebebiyle “çelişkiler çağı” ya da “global çelişki çağı” olarak adlandırılmaktadır. Rekabet global oyuncular sayesinde kızışmakta ve farklı bir çehre kazanmaktadır. Şirketlerin global çapta rekabet etme zorunluluğu alıştıkları biçimlerin dışında hareket etmelerine sebep olmaktadır. Bu değişime ayak uyduramayanlar ise mevcut pazarlarını ve konumlarını kaybedecektir. Global çapta rekabet için daha büyük şirketler oluşturulmalıdır ki rekabetçi üstünlük sağlanabilsin. Ancak global rekabet zamanında ve çabuk karar vermeyi gerektirmektedir; bu ise şirketlerin küçülmesini gerektirmektedir. Diğer önemli bir faktör ise bilişim teknolojisidir. Büyük şirketler iletişimi, küçük şirketler ise dış bilgilere ulaşmayı bilişim teknolojileri sayesinde daha çabuk ve rahat yapabilmektedir. Şirketler piyasa baskılarına ve rakiplerin ilerlemelerine büyük bir hızla adapte olup beraberinde maliyetlerini kontrol ederek azaltmaya çalışmalıdır. Günümüzde şirketleri etkileyen temel unsurlar şirket dışından kaynaklanmaktadır. Çeşitli dış etkiler pek çok yönetim bilimci tarafından incelenmiştir. Bunlar arasında teknoloji etkisi, global rekabet, kalite, müşteri ihtiyaçları ve zamanında karar verme gibi konular vardır. Bu etkilerin çoğu aslında birbiriyle ilişkilidir ve sürekli etkileşim halindedir. Yönetim açısından ele alındığında bu kadar karmaşık ve çok sayıda değişikliğin kararlı ortamlar için uygun olan klasik yönetimin hiyerarşi anlayışı içerisinde çözülmesi oldukça zordur. Sorun doğru ölçeği yakalayıp zamanın etkin olarak kullanabilmesidir. Bu amaçla her durumda avantaj sağlayabilecek yeni yönetim yaklaşımları ortaya çıkmıştır. Takımlarla yönetim, azaltılmış hiyerarşi ve ağ tipi organizasyon yapıları bunlar arasındadır. Yeni organizasyon yaklaşımları ve büyüyen şirketlerde temel sorun bilginin paylaşılması haline gelmiştir. Ancak bilginin sadece paylaşılması değil önemli süreçlerde girdi olarak kullanılabilmesi de gerekmektedir
_________________

Bir Teşekür Eksik Etmeyin LÜTFEN

Ne Mutlu Türküm Diyene !